SLUŽBY POSKYTOVANÉ FIREMNÍM KLIENTŮM
Našim českým a mezinárodním klientům pomáháme při budování a posílení jejich týmů.
Naší silnou stránkou je velmi dobrá znalost pracovního trhu a efektivních metod získávání kandidátů. Klademe důraz na partnerský přístup a individualitu každého klienta.
Specializujeme se na vyhledávání zaměstnanců formou executive search / headhuntingu i pomocí metod klasického recruitmentu.
EXECUTIVE SEARCH
Každý Executive Search projekt pro naši společnost představuje nejen exkluzivní spolupráci s klientem s cílem jednorázového nalezení konkrétního pracovníka, ale především vybudování dlouhodobého, oboustranně prospěšného vztahu mezi oběma společnostmi.
Přímé systematické vyhledávání je nejvíce účinná metoda pro kvalitní a úspěšné obsazení hledané pozice. Kontaktují se cíleně všichni potenciální kandidáti na danou pozici a to i ti kandidáti, kteří aktuálně nereagují na inzerci nebo se nechtějí prezentovat
v roli uchazeče.
Tato metoda zaručuje, že hledaná pozice bude obsazena kandidátem, který splňuje nejen požadovaný profil, ale je také
„v souladu“ se strategickými záměry firmy a s firemní kulturou.
Postupujeme následujícím způsobem:
- jasně definujeme zadání pozice;
- vytipujeme společnosti;
- provedeme analýzu pracovního trhu;
- oslovíme kandidáty s nabídkou.
Vybraní kandidáti jsou představeni klientovi. Poskytujeme komplexní personální servis jak klientovi, tak i kandidátovi.
O průběhu celého projektu klienta pravidelně informujeme. I po jeho ukončení sledujeme úspěšnost vybraného kandidáta.
RECRUITMENT
Recruitment vnímáme jako velmi efektivní formu spolupráce v oblasti náboru na odborné pozice specialistů či pozice do nižšího respektive středního managementu.
Pracujeme napříč odvětvími a profesemi. Jsme si vědomi toho, že vyhledávání může být úspěšné pouze tehdy, pokud správně identifikujeme klientovy potřeby a plně se soustředíme na reálné výsledky. Nabízíme cílené poradenské služby pro různá odvětví
a pro specifické cílové skupiny.
Vybíráme kandidáty z mnoha zdrojů, provádíme jejich hodnocení
a průběžně prezentujeme klientovi.
Hledáme kandidáty jak aktuálně volné na trhu, tak kandidáty z interní databáze, oslovujeme i získáváme na doporučení. S každým kandidátem je veden osobní pohovor, ze kterého zpracováváme doporučení.
Ze všech kandidátů vybereme ty nejvhodnější. Klient si následně sám vybere toho, který mu bude vyhovovat nejvíce.